Компания КРАСАГРОМОЛ, ОАО - Смоленск и Смоленская область

Подавайте в суд на меня если я клевету тут развожу а не развадите на меня кливету я то могу в суд сходить написать заявление свидетелей много у меня что я там работал и работал хорошо или скажете нет задержка зарплаты была была а если на мне кридит в микро займе висит в мне накините пару 10 тысяч за просрочку займа нет ну и молчити в тряпачку

По сути у меня доказательств много по нарушениям в моё время работы на этом заводе и вы не думайте что там было всё идеально по гигиене если даже палочка выскакивала с под станка а обсерать каждый может я поднял тему изза того что требовали много а зарплату задерживали и это факт то что закрыты табели задним чеслом тоже факт а задницу лизать начальству кто любит тот пусть и лижит и стелит как им надо

Добрый день! Я из бывших сотрудников предприятия, сейчас работаю в другой организации. Летом разговаривал с ребятами с предприятия, они рассказывали что у них на оборудовании где отойти нельзя контейнеры со спиртом стоят, если взялся за что нибудь или почесал что нибудь а отойти нельзя руки спиртом нужно обработать, вот так !!! На зарплату не жаловались, меньше чем на вахте, но зато дома. Интересовался будут еще набирать рабочих, никто не знает, я бы пошел, да и многие пойдут если постоянная работа будет.

Здравствуйте! С июля по сентябрь этого года работала на заводе ООО "ТД Красагромол". Так как посёлок у нас небольшой, стали ходить слухи, что зарплату рабочим не платили, брали без документов и т.п...
На работу принимали согласно ТК РФ (пакет документов плюс медицинская книжка с отметкой о прохождении мед. осмотра.) С работником заключался договор при этом уточнялся вопрос о временном трудоустройстве. После подписания договора один экземпляр был выдан рабочим на руки. Перечисление зарплаты производились в сроки и в объёмах обговоренных в договоре.
Все работники предприятия были обеспечены сан. одеждой и средствами индивидуальной защиты (одноразовые перчатки, чепчики, фартуки, халаты.)
Осуществлялся постоянный контроль качества и безопасности продукта на всех этапах производства, начиная с приёмки входящего сырья и заканчивая тщательной проверкой конечного продукта. За осуществлением контроля производства масла и чистотой оборудования велся под неусыпным контролем гл.технолога, зав. лабораторией, микробиолога и лаборантами пр-ва.
Хочется верить, что наша продукция дойдет до конечного потребителя. Завод заработает на полную мощность и в поселке появятся долгожданные рабочие места, которых в нашем поселке не так уж и много. От себя хотелось бы добавить: любите свою работу и относитесь к людям с которыми вы работаете с уважением.

Я работаю на предприятии ООО "ТД" Красагромол" бригадиром около двух лет, случайно от подруги в поселке услышала что оказывается у нас твориться на предприятии, зашла на сайт прочитала отзывы, так обидно стало за свой завод и за страну в целом, что это за люди такие, всех ругать, критиковать , кричать что работы нет а работать не хотят. В поселке рабочих мест немного, когда в этом году сказали что будут набирать рабочих на завод для выполнения заказа, люди потянулись рекой, такая возможность подработать тем более перед первым сентября, люди брали отпуска, договаривались с начальством приходили и работали. Всех кто приходил, предупреждали что пока работа временная и все будет зависеть от выполнения заказа, при этом всех устраивали по трудовому договору хоть и на два месяца. В договорах оплата была четко прописана, прежде чем передавать табеля в бух. все должны были свериться точно ли у них проставлено рабочее время. Скажу больше люди пришли и отработали кто неделю кто несколько дней, но в день аванса всем перечислили аванс, мне кажется такого уже нет ни на одном предприятии! Теперь по санитарии, если кто-то купил медосмотр за "барана" мне кажется что это вопрос к больнице а не к руководству предприятия, у меня в бригаде новенькие все проходили медосмотр,сказали что деньги за медосмотр сразу вернули. Ну если в бух.делах я может разбираюсь и не до конца, то вопрос о антисанитарии в цехах и отсутствии мыла, меня просто убил. Уж контроль за этим входил и в мои непосредственные обязанности и мне кажется столько одноразовой одежды: фартуки, перчатки, чепчики, ни на одном предприятии не выдают. Сперва мы даже привыкнуть не могли: отошел перчатки сними выброси, время прошло перчатки сними выброси, с место на место перешел фартуки выброси ну и так далее. Я не знаю на каком ОАО" Красагромол", работал Владимир мы с девченками всех перебрали у нас в ООО ТД "Красагромол" Владимира в сменах не было - а вот мыло было всегда и во всех цехах два вида одно хозяйственное которое заставляли прятать под раковину так и не поняла зачем, но все знали что когда сильные загрязнения мыть сперва им, а потом из дозатора дезинфицирующим (за этим сто раз следили, и уж если где-то и закончилось, в цехах раковины на каждом углу на другой точно уж было!!!). Скажу одно, работа в эти два месяца была очень сложной у всех, но когда временные увольнялись многие плакали, просили руководство при первой возможности взять на работу. Мы живем в небольшом поселке, я поинтересовалась у работавших в моей, да и в других бригадах, были ли проблемы с расчетом, все сказали нет. От себя хочу добавить что предприятие хорошее, руководство строгое, но грамотное и адекватное, если даст бог и предприятие будет работать на полную мощность, приходите и все увидете сами (если конечно не боитесь работы и знакомы с дисциплиной).

я работал с 6 августа 2018 года по 11 сентября 2018 года договор заключённый с компанией Красагромол не выдали на руки не выплатили зарплату полностью задержали зарплату по договору с 5 сентября 2018 года по 12 сентября 2018 года нарушали права человека а именно закрывали людей в помещение первой переработки масла и запрещали выходить на улицу откликаясь на кражу масла с охраняемого завода и ещё много нарушений на этом заводе если перечислять по договору по нынешнее время 23 сентября 2018 года меня не оплатили в связи с этим я написал заявление в Государственную инспекцию труда по смоленской области изложив все нарушения и прав труда по Смоленской области в том числе написал в прокуратуру смоленской области и по фактам нарушений предусмотренных кодексами РФ и по факту нарушений санитарных норм на заводе по адресу Смоленская область посёлок красный улица Ленина дом 82

По правде зря его открыли по сути гос заказа для обороны я бы этому заводу вернул бы весь гос заказ так как там полная анти санитария возле первой обработки масла стоят урны с мусором ванища на весь цех это подходит к молочному продукту нет я считаю коробки для масла гост заказа были облеплены мухами в цеху выпуска продукцыи разрешено нет хотя что говорить если они не платят по договорам то и такое отношение к работе и гост заказам

Печально когда компания кидает рабочих на деньги и требует хороших рабочих я до последнего работал выполняя заказ а меня грубо кинули на деньги и попросили уволится печально что у токой крупной компании есть такие недостатки в нарушениях закона рф и они этим рф пытаются спрятаться никогда не решайтесь пойти на этот завод подработать на Бандоренко или главбуха втирать они очень умны ночная смена не в учёт зарплаты будьте правельно рассудительны так как в следующий раз можете оказаться именно вы нарушение прав труда формы нет приноси свою перчатки не выдоются кидай голыми руками каустик соду и другую химию на рабочем месте нет не обходимого мыла не выдаётся нарушение гигиены все рабочие купили мед книжку за 3 барана идопущены к работе я с не полным медецынским минимумом смог работать с открытым продуктам не придоставив сведений что болею или нет прохадил камисию 5 лет назат меня принели в нарушение рф продуктов питания я мог работать с закрытым товаром а работал с открытым при порезе обратился к бригадиру который не имел значение что надо перебинтовать палец и выдать перчатки короче класная организацыя Красогромол адресу пасёлок красный смоленской области улицы ленина дом 82